Les contes ne sont pas seulement des histoires pour enfants.
Derrière les ogres, les forêts sombres, les fées, les épreuves et les métamorphoses, ils portent une sagesse profonde sur les passages de vie, les peurs, les blocages, les choix et les transformations intérieures.
Pour les coachs, thérapeutes, sophrologues, psychopraticiens ou professionnels de la relation d’aide, les contes peuvent devenir de véritables supports d’accompagnement.
Ils permettent de faire un pas de côté, de sortir du mental habituel et d’ouvrir un espace nouveau : celui du symbole, de l’imaginaire, des résonances et de la mise en mouvement.
Le coaching par la voie des contes propose ainsi une approche sensible, créative et structurée pour aider une personne à mieux comprendre ce qu’elle traverse et à remettre du mouvement dans sa vie.
Pourquoi les contes parlent-ils autant de nous ?
Les contes semblent parfois éloignés de notre quotidien.
Pourtant, ils racontent des situations très humaines : quitter un ancien monde, affronter une peur, traverser une épreuve, rencontrer une aide inattendue, choisir une direction, retrouver une part oubliée de soi.
Le héros ou l’héroïne du conte n’est pas seulement un personnage imaginaire. Il représente une part de nous-même confrontée à une transformation ou un changement.
Dans un accompagnement, le conte permet d’aborder autrement des questions comme un blocage personnel ou professionnel, une difficulté à passer à l’action, une peur qui empêche d’avancer, une transition de vie, une perte de sens, ou une relation complexe à soi ou aux autres.
Le conte parle à une intelligence plus globale que le raisonnement seul. Il ne donne pas une réponse directe, mais il ouvre un chemin.
Sortir du mental pour changer de perception
Dans beaucoup de situations de transition, la personne a déjà analysé, réfléchi, parfois même beaucoup travaillé sur elle-même. Pourtant, quelque chose reste figé car la pensée est prise dans les conditionnements.
C’est précisément là que le conte peut devenir un levier puissant. Il permet de déplacer le regard. Au lieu de rester dans l’analyse du problème, il propose une autre manière de le percevoir.
Habité de symboles et d’archétypes, le conte nous fait entrer en résonance avec une part de nous plus sensible que rationnelle. Il permet d’identifier, par le monde sensible, des éléments qui ne sont pas toujours accessibles au mental. Les figures qu’il met en scène — un bon roi, un chemin qui se résout, une aide qui survient au bon moment — sont des modèles vivants et vibrants, qui parlent par perceptions autant qu’à la pensée.
Ce déplacement permet de sortir des réponses logiques et de faire émerger des solutions plus créatives, plus justes et incarnées.
Le conte comme outil d’accompagnement thérapeutique
Prendre appui sur les contes dans l’accompagnement ne consiste pas juste à raconter une histoire.
Il s’agit de s’appuyer sur la structure symbolique du conte pour éclairer une problématique intérieure. Les contes mettent en scène des archétypes, des étapes, des obstacles, des ressources et des transformations.
Dans une pratique thérapeutique ou de coaching, cette approche peut aider à clarifier une situation confuse, identifier des peurs ou croyances limitantes, explorer une problématique, ou stimuler l’inspiration et reconnecter la personne à ses ressources.
Le conte devient alors un médiateur. Il permet d’aborder des sujets sensibles avec profondeur, mais aussi avec douceur et créativité.
Une approche particulièrement utile dans les périodes de transition ou de blocage
Les contes commencent souvent au moment où quelque chose ne peut plus continuer comme avant.
Un royaume est en danger. Un personnage doit partir. Une épreuve surgit. Une transformation devient nécessaire.
C’est aussi ce que vivent de nombreuses personnes accompagnées en cabinet : changement professionnel, crise personnelle, séparation, deuil réel ou symbolique, reconversion, perte d’élan, besoin de retrouver du sens.
Dans ces moments, le conte aide à comprendre que la crise n’est pas seulement un problème à supprimer ou à gérer. Elle peut aussi être le signe d’un passage ou d’un appel à déployer une facette de soi encore « endormie ».
Une approche qui parle aussi aux conteurs et créateurs
Le coaching par les contes ne s’adresse pas uniquement aux coachs et aux professionnels de la relation d’aide. C’est la seule formation plus ouvertes en termes de pré-requis.
Parce que ce cursus prend appui sur les symboles archétypaux et sur la structure narrative des contes, il peut concerner tout autant les conteurs, les réalisateurs ou les scénaristes — tous ceux dont le métier consiste à mettre en récit, à incarner des figures ou à faire vivre une transformation à travers une histoire.
Cette dimension narrative et symbolique est le socle commun de la formation « Coacher par la voie des contes », transmise par Véronique Bouquet selon la méthode de Jean-Pascal Debailleul.
Se former à la voie des contes
La formation « Coacher par la voie des contes » permet d’expérimenter cette approche de l’intérieur afin de l’intégrer à sa posture professionnelle.
Elle ne se limite pas à une compréhension intellectuelle des contes. Elle propose un travail vivant, progressif et expérientiel, en petit groupe et en présentiel, en région nantaise.
Les participants apprennent littéralement à faire vivre les contes dans leur vie, et dans celle des personnes qu’ils accompagnent ou à qui ils s’adressent.
Cette approche ne se substitue pas à un suivi psychologique, mais peut le compléter.
FAQ
Le coaching par les contes est une approche d’accompagnement qui prend appui sur la structure symbolique des contes pour aider une personne à transformer sa perception d’un problème, dépasser des blocages et retrouver des ressources intérieures.
Le prérequis est d’avoir une pratique de la relation d’aide et de l’accompagnement. Ce cursus peut aussi être suivi pour les professionnels ayant une pratique avec le récit (conteur, réalisateur, scénariste).
C’est un cursus qui se déroule sur 13 sessions de deux jours, réparties dans le temps à un rythme mensuel, pour favoriser une intégration progressive du processus et rendre vivants les clés des contes.
Elle ne vise pas spécifiquement à former des conteurs professionnels, mais elle peut considérablement enrichir leur approche des contes. Elle nourrit la responsabilité de nos messages ou créations et la relation aux figures archétypales dans nos récits. C’est donc aussi un support d’accompagnement psychique très puissant.
Oui. Véronique Bouquet propose une formation intitulée « Coacher par la voie des contes », en petit groupe et en présentiel, en région nantaise, pour acquérir une approche structurée et riche en symboles.